Salta al contingut principal
    Normativa · EU AI Act

    Article 4: l'obligació de formar el vostre equip en IA

    Des del febrer de 2025, l'Article 4 del Reglament Europeu d'IA obliga les empreses que usen sistemes d'IA a adoptar mesures de formació. L'actualització de juliol de 2026 n'ha canviat la naturalesa, no l'existència.

    Què diu l'Article 4

    L'Article 4 del Reglament Europeu d'IA (Reglament 2024/1689) obliga les empreses que fan servir sistemes d'IA a adoptar mesures per formar el seu personal en l'ús de la intel·ligència artificial. No afecta només els perfils tècnics: afecta qualsevol empleat que faci servir ChatGPT, Copilot o eines similars a la feina.

    Amb l'actualització de juliol de 2026 (l'anomenat Òmnibus digital), l'obligació ja no exigeix garantir un nivell concret d'alfabetització per persona, sinó poder demostrar que s'han pres mesures formatives. L'obligació no desapareix: canvia de naturalesa, d'un resultat a demostrar a un esforç a documentar.

    A la pràctica, això vol dir que una formació estructurada, amb registre de qui hi ha participat, quantes hores i quin contingut, és la via més senzilla i econòmica de deixar-ho provat davant d'un supervisor.

    Com complir-lo

    Tres passos, no un tràmit

    1. Comprova on esteu

    DÍDAC Norma és un test orientatiu gratuït: en pocs minuts sabreu si les mesures formatives que ja teniu encaixen amb el que demana l'Article 4.

    Prova DÍDAC Norma →

    2. Formeu l'equip

    Els quatre programes DÍDAC inclouen certificat de participació i registre documental alineats amb l'Article 4, adaptats al nivell de cada perfil.

    Veure els programes de formació →

    3. Documenteu-ho

    Guardeu el certificat i el registre (assistents, hores, continguts) al vostre arxiu de compliment. És la prova que necessiteu davant d'una inspecció.

    Parlem-ne →
    FAQ

    Preguntes freqüents sobre l'Article 4

    Obliga les empreses que fan servir sistemes d'IA a adoptar mesures per garantir un nivell suficient d'alfabetització en IA entre el personal que els utilitza o n'és afectat. És vigent des del febrer de 2025.

    Sí, en la naturalesa, no en l'existència. L'obligació passa de ser de resultat ("garantir un nivell suficient") a ser de mitjans: adoptar mesures per formar el personal i poder-ho demostrar. No cal acreditar que cada persona ha assolit un nivell concret.

    A qualsevol empresa que usi sistemes d'IA, no només a qui en desenvolupa. Si el vostre equip fa servir ChatGPT, Copilot o eines similars a la feina, hi esteu afectats.

    DÍDAC Norma és un test orientatiu gratuït que valora en pocs minuts si les mesures formatives que ja teniu (o no teniu) encaixen amb el que demana l'Article 4.

    Una formació estructurada i documentada: registre de qui ha participat, quantes hores i quin contingut. És exactament el que inclouen els programes DÍDAC.

    Voleu saber si ja hi esteu alineats?

    Comenceu amb l'autodiagnòstic gratuït.

    Fes l'autodiagnòstic amb DÍDAC Norma

    O reserveu una consulta gratuïta per parlar-ne directament.